あなたの会社がこれから働き方改革の理念や具体策を導入する場合、おさえておきたいポイントをお伝えします。 2章で紹介した企業が、働き方改革の導入にどのように成功したのか、その背景も踏まえて述べていきます。 31 ゴールイメージを書き出す 働き方改革成功のポイント ポイント1 目標を定める まずは、目標を定めることが大切です。めざす姿を明確化することで、自分自身の働き方改革への意識づけを行います。 ポイント2 1年間 働き方改革とは、働く人々がそれぞれの事情に適した形で働ける、多様で柔軟な働き方を自分で選べるようにするための改革です。 現在、日本は下記にあるような様々な問題や課題に直面しています。 少子高齢化 労働人口減少 働き方の多様化 長時間
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